Методы и порядок работы

Jobnet — это команда высококвалифицированных рекрутеров, которые помогут вам с подбором персонала в Киеве и по всей Украине. Мы используем передовые методы поиска кандидатов, отбираем потенциальных сотрудников согласно критериям заказчика, проводим анализ личностных характеристик кандидата, а также оцениваем его профессиональные навыки. Благодаря такому комплексному подходу, работодатель получает мотивированного сотрудника, который имеет потенциал долгосрочного закрепления на требуемой должности.

Вне зависимости от того нужны ли вам узкопрофильные специалисты или специалисты широкого профиля, рекрутинговое агентство Jobnet все равно проведет тщательный анализ кандидата и его компетенций, а также оперативно предоставит вам информацию о процессе подбора персонала.

Порядок работы

  1. Заявка от работодателя на сотрудничество и описание необходимой должности;
  2. Совместное составление портрета идеального сотрудника на искомой должности;
  3. Составление источников поиска (зависит от должности и отрасли);
  4. Процесс поиска кандидата, опираясь на согласованный портрет сотрудника;
  5. Отбор финальных кандидатов на основе личных интервью в рекрутинговом агентстве, прохождении специальных тестов и проверки рекомендаций;
  6. Презентация финалистов заказчику с подробным описанием каждого кандидата;
  7. Собеседование финалистов у работодателя;
  8. Выход сотрудника на работу и оплата услуг рекрутингового агентства.

Как происходит отбор кандидатов?

  • Интервьюирование для формирования общей характеристики кандидата;
  • Точечная оценка мотивации сотрудника и личностных характеристик;
  • Проверка компетентности на основе моделирования возможных ситуаций на занимаемой должности;
  • Прохождение специальных тестов на проверку профессиональных навыков (зависит от должности и отрасли);
  • Анализ рекомендаций на достоверность и соответствие необходимым навыкам.

Оставьте заявку